Objetivo: proporcionar los conocimientos necesarios para apoyar en el departamento de nóminas de la empresa en la gestión y elaboración de las nóminas abordando las principales situaciones que afectan al recibo de salarios.
Duración: 15 horas.
Contenidos:
El salario: concepto de salario base y los complementos.
Salario en especie: su tratamiento laboral y fiscal.
S.M.I. (Salario Mínimo Interprofesional).
Indemnizaciones y suplidos.
Retenciones: tipos y procedimiento.
Incapacidad: tipos y casuísticas.
La protección por maternidad/paternidad, adopción, etc.
Aplicación de convenios.
La Seguridad Social: Estructura, régimen general, regímenes especiales, coberturas y riesgos en el sistema de la Seguridad Social.