Curso Gestión del talento en la empresa
- Objetivos:
- Avanzar constantemente en una auténtica implementación de la gestión del talento en las áreas o departamentos de Recursos Humanos de las empresas
- Cambiar la cultura empresarial reforzando un estilo de liderazgo participativo y capacitador.
- Duración: 25 horas.
- Contenidos:
- Bloque 1: captación.
- Diseño de perfiles adecuados en busca del talento.
- Difusión eficaz de ofertas de empleo.
- Bloque 2: desarrollo.
- Desarrollo de métodos efectivos/fortalecer competencias.
- Evaluación del desempeño: desarrollo de habilidades y conocimientos.
- Programas de formación adaptados a nuestros profesionales.
- Entrenamiento de capacidades y desarrollo del equipo humano (coaching/mentoring).
- Bloque 3: retención.
- Creación de cultura y confianza.
- Conciliación.
- Implicación de equipo: comunicación e incentivación.
- Fomentar un correcto clima laboral.
- Bloque 1: captación.
