Curso Gestión del talento en la empresa

 
  • Objetivos:
    • Avanzar constantemente en una auténtica implementación de la gestión del talento en las áreas o departamentos de Recursos Humanos de las empresas
    • Cambiar la cultura empresarial reforzando un estilo de liderazgo participativo y capacitador.
  •  Duración: 25 horas.
  • Contenidos:
    • Bloque 1: captación.
      • Diseño de perfiles adecuados en busca del talento.
      • Difusión eficaz de ofertas de empleo.
    • Bloque 2: desarrollo.
      • Desarrollo de métodos efectivos/fortalecer competencias.
      • Evaluación del desempeño: desarrollo de habilidades y conocimientos.
      • Programas de formación adaptados a nuestros profesionales.
      • Entrenamiento de capacidades y desarrollo del equipo humano (coaching/mentoring).
    • Bloque 3: retención.
      • Creación de cultura y confianza.
      • Conciliación.
      • Implicación de equipo: comunicación e incentivación.
      • Fomentar un correcto clima laboral.

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