Curso Gestión del talento en la empresa Objetivos: Avanzar constantemente en una auténtica implementación de la gestión del talento en las áreas o departamentos de Recursos Humanos de las empresas Cambiar la cultura empresarial reforzando un estilo de liderazgo participativo y capacitador. Duración: 25 horas. Contenidos: Bloque 1: captación. Diseño de perfiles adecuados en busca del talento. Difusión eficaz de ofertas de empleo. Bloque 2: desarrollo. Desarrollo de métodos efectivos/fortalecer competencias. Evaluación del desempeño: desarrollo de habilidades y conocimientos. Programas de formación adaptados a nuestros profesionales. Entrenamiento de capacidades y desarrollo del equipo humano (coaching/mentoring). Bloque 3: retención. Creación de cultura y confianza. Conciliación. Implicación de equipo: comunicación e incentivación. Fomentar un correcto clima laboral. Comparte esto:TwitterFacebookMe gusta esto:Me gusta Cargando...