Curso Gestión del talento en la empresa

Objetivos:
- Avanzar constantemente en una auténtica implementación de la gestión del talento en las áreas o departamentos de Recursos Humanos de las empresas
- Cambiar la cultura empresarial reforzando un estilo de liderazgo participativo y capacitador.

Duración: 25 horas.

Contenidos:
- Bloque 1: captación.
  - Diseño de perfiles adecuados en busca del talento.
  - Difusión eficaz de ofertas de empleo.
- Bloque 2: desarrollo.
  - Desarrollo de métodos efectivos/fortalecer competencias.
  - Evaluación del desempeño: desarrollo de habilidades y conocimientos.
  - Programas de formación adaptados a nuestros profesionales.
  - Entrenamiento de capacidades y desarrollo del equipo humano (coaching/mentoring).
- Bloque 3: retención.
  - Creación de cultura y confianza.
  - Conciliación.
  - Implicación de equipo: comunicación e incentivación.
  - Fomentar un correcto clima laboral.