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Curso Liderazgo y gestión de equipos

  • Objetivos: gestionar diferentes tipos de liderazgo poniendo en relación su utilidad en la práctica de gestión de equipos como uno de los temás más investigados y controvertidos en el área de gestión de personas para la organizaciones y empresas.
  • Duración: 25 horas.
  • Contenidos:
    • Liderazgo y dirección: definiciones y características.
      • Estilos de liderazgo.
      • Liderazgo y clima organizativo.
    • Motivación: concepto y teorías de la motivación en la organización. Motivación/Frustración.
    • Comunicación:
      • Comunicación en la empresa.
      • Comunicación interpersonal.
    • Puesta en práctica de la gestión de equipos:
      • El trabajo en equipo: psicología de los grupos.
      • Funciones de dirección.
      • Las reuniones de trabajo: concepto y organización.
      • Dificultades y gestión de conflictos.
      • La negociación laboral.

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