RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA
NUESTRO COMPROMISO
Nos esforzamos en conocer la necesidades y expectativas de todos nuestros grupos de interés y en darles respuesta.
CON NUESTRO ALUMNADO
Hemos impartido formación para el empleo a más de 850 alumnos/as. El grado de satisfacción de nuestro alumnado ha superado el 3.98 de media sobre 4 en cuanto a la formación recibida. Todo nuestro alumnado realiza prácticas laborales logrando una inserción laboral del 100% en especialidades sanitarias y sociosanitarias.
CON NUESTRO EQUIPO HUMANO
Nuestro equipo humano participa en la mejora de la organización, con 24 sugerencias implementadas durante 2020. El grado de satisfacción de nuestro equipo con la organización es de 9.44 sobre 10. Hemos impartido 1152 horas de formación para nuestro equipo profesional. Invertimos permanentemente en la mejora de nuestros medios materiales para facilitar el desempeño de nuestros equipos. Se ha incrementado la plantilla respecto al año anterior, generando más empleo y mayor estabilidad laboral.
CON LA SOCIEDAD
Medimos nuestra percepción social, con una valoración de 9.42 sobre 10, basada fundamentalmente en nuestros índices de inserción laboral y la calidad de nuestros programas de formación. Somos socios de Unicef y de Cruz Roja, colaboramos con la Fundación Artis Mutti. Hemos realizado una campaña de recogida de alimentos en nuestro Centro, con unos resultados extraordinarios. Los alimentos fueron entregados al Área de Servicios Sociales del Distrito de Tetuán. Hemos destinado 2,05 % del beneficio a entidades sociales. Hemos realizado charlas de sensibilización impartidas por la policía sobre acoso en las aulas y delitos en la red.
CON EL MEDIO AMBIENTE
Hemos mejorado nuestra sistemática de gestión de residuos minimizando el impacto ambiental de nuestras actividades.
Un año más, se ha reducido el consumo de materias primas y suministros. Hemos reducido un 2% el consumo de papel y un 0,50% el consumo eléctrico respecto al año.
CON NUESTROS PARTNERS Y ALIADOS
Tenemos una relación de confianza y a largo plazo con todos nuestros proveedores.
Fomentamos las alianzas con otras entidades para el beneficio mutuo, especialmente en la inserción laboral de nuestro alumnado.
Nos permitimos afirmar que nuestro sistema de pago a proveedores es EJEMPLAR.
RETOS PARA 2021
Desde nuestro compromiso con la sociedad y con todos los grupos de interés que interactúan con Centro de Formación Técnica y nuestra voluntad de dar respuesta a sus necesidades y expectativas, nos proponemos durante 2021.
Mantener el elevado nivel de satisfacción de nuestros grupos de interés. Fortalecer nuestro principal valor centrado en la formación para el empleo de calidad y la inserción laboral de nuestro alumnado.
Mejorar y mantener nuestros resultados ambientales minimizando el impacto de nuestras actividades. Potenciar nuestros compromisos sociales, fomentando valores de igualdad, respeto y apoyo a los más desfavorecidos a través de entidades como Unicef, Cruz Roja, etc. Ampliar nuestro campo de actuación nacional.
